织工作的同志，表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，也要清醒地看到，我市组织工作与上级的要求和干部群众的期望相比还有差距。组织工作如何更好地服务经济发展、服务社会管理、服务党员群众的问题，还需要作进一步的研究；少数领导班子结构不优、功能作用发挥不到位，一些干部的思想、能力、作风与跨越式发展的要求还存在不适应的地方；少数基层党组织缺乏活力和战斗力，一些党员干部先锋模范作用发挥不明显；人才总量不足，质量不高，人才工作体系还不完善；组织部门自身建设还需要加强等等。这些问题，我们将高度重视，认真研究，在今后的工作中切实加以解决。二、今年的组织工作安排今年是十八大召开的喜庆年，是中央确定的基层组织建设年，是省委基层组织建设《三年规划》的“结账年”是贯彻落实，市七次党代会精神的开局年，是争创建设县域经济强市的关键之年，也是我市组织系统在新一届市委领导下，谱写党的建设新篇章、开创组织工作新局面的重要一年。按照大组织系统开展的“六项促进行动”和市委的部署，今年全市组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为主线，
f以贯彻落实市第七次党代会精神，推动我市科学发展、跨越发展、实现赶超进位为主题，以加强领导班子思想政治建设，推进干部人事制度改革，深入整治用人上不正之风，认真落实人才发展规划，深化创先争优活动，加强基层组织建设为重点，以加强组织部门自身建设为保证，突出重点，突破难点，凸现亮点，整体推进，全面提升组织工作科学化水平，以优异的工作业绩迎接党的十八大召开。（一）坚持抓班子，提升素质促跨越。政治路线确定之后，干部就是决定因素。推动我市科学发展、跨越式发展，关键在各级领导班子和干部队伍。一是抓好市直部门领导班子调整工作。上周，我们已经启动了市直部门领导班子和领导干部换届考察调整工作。由于受职数限制，这次考察调整重在补齐空缺职位，不超职数配备干部，并逐步将领导职数压缩到核定范围内。这一精神，请大家及时传达给广大干部，引导干部端正认识，正确对待考察，并做好思想稳定工作。对于表现优秀、但没有适合职位的干部，市委将纳入后备干部管理，重点培养，同时尽力搭建平台，帮助干部快速成长。二是深化领导班子思想政治建设。今年是乡镇领导班子换届后的第一年，现有班子原则上不作大的调整，领导班子建设r