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表1：房地产板块适用工作年限整体满意度□未满1年□满意
员工满意度调查表①
部门：_______________□13年□不满意□35年□5年以上
记录编号：LCDQRRS035版次：A1生效日期：2015年1月10日
编号：平均分
下列各题均采用百分制评分，您可以根据自身的满意程度，评0～100分；其中75分（含）以上，被认为是满意；60～74分为一般不满意；30～59为非常不满意。一、对工作资源的满意度（）1、环境卫生：公司能够为我提供干净、整洁的办公环境。（）2、行政采购：工作中的必备用品能够得到保障。（）3、办公设备：工作中的电脑、打印机、电话能够及时维护。（）4、信息环境：信息网络顺畅，办公系统（含专业系统）问题能够及时处理、有效解决。二、对组织文化的满意度（）5、公司是否具有良好的纪律环境，有助于营造积极向上的学习、工作氛围。（）6、公司业余体育活动、户外拓展的组织是否丰富、健康。（）7、公司内各部门在工作中能够保持顺畅、有效的沟通。（）8、公司的经营理念、管理模式和组织文化能够得到您的认可。三、对团队合作的满意度（）9、部门同事之间能够融洽、团结协作、相互支持。（）10、部门同事的工作效率、质量、主动性、责任心。四、对部门管理的满意度（）11、您的上级能够对您在工作存在的不足和错误进行指导，并提出改进建议。（）12、您的上级对工作任务分配、岗位职责划分、考核评价等能够公平、公正。（）13、您能够理解并认同上级的工作能力和管理方式方法。五、对工作内容的满意度（）14、在上级和同事的辅导下，您能够清楚知道岗位的工作目标、工作职责，以及所需的知识、技能。（）15、岗位工作内容与个人兴趣、职业发展相符合，能够发挥个人才能。（）16、您在岗位工作中能够不断学习与进步，能够看到未来职业发展前景。六、对薪酬福利的满意度（）17、公司现行的薪酬体系较合理，所获得的劳动报酬能够反映您的劳动付出与成果。（）18、您能够享有公司各项福利，如社会保险、健康体检、户外拓展、培训费用、带薪假期、节日慰问等。其它意见或建议：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________感谢您的配合，谢谢！
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