多层次的学习网络。一是通过组织机关干部职工参观北京泸沟桥和抗日战争纪念馆，观看影片《牛玉儒》、《信天游》，组织演讲比赛、知识竞赛和大讨论等形式的学习活动，增强干部职工的学习意识和竞争意识；二是开展创建学习型机关，争做学习型干部活动，在机关内部掀起比、学、赶、帮、超热潮，推动城建工作不断取得新成效；三是建立学习小组，强化学习能力。以科室为单位成立了学习小组，科室负责人为组长，合理安排时间对专业知识进行分析研究，从而形成了人人讲学习、强素质的氛围。局机关在创建学习型机关中做到了四个结合即集中学习与个人学习相结合，领导讲课与光盘教学相结合，理论学习与工作实践相结合，提高素质与解决问题相结合。在创建活动中，该局注重建立长效机制，经过半年多来的努力创建，目前已构建起学习型机关的基本框架，形成了多层次的学习教育网络，建立起相对完备的制度保障体系。人人是学习之人、处处是学习之所的氛围日益浓厚，干部职工终身学习意识日益增强。目前该局又确立了新的目标，即到2019年实现知识创新、体制创新、管理创新，在全区建设系统真正建立起规范协调的行政管理体系、依法行政的执法体系、文明高效的服务体系、标本兼治的廉政监督体系，真正做到严格执法、公正执法、文明执法，从而真正建立起学习型的建设体系。
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