大学生职业规划书
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姓名：姚懿桓班级：2010级化学工程与工艺1班学号：20104064057邮箱：yaoyihua
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f姚懿桓：大学生职业规划书
一、360准确评估，认识自我
自身分析：由于自己非专业人力资源科班出身，也非管理类，心理学类专业出身，而是学的化学方面的知识，所以在求这类职业方面所需克服的阻力比其他人会大很多。而且，对于该专业知识的积累及经验的积累是最大的问题所在。因此，在该专业知识及技能的培养上，则需要自我培养，多看些相关的书，多逛相关专业的论坛来积累自己的知识。但是如果我从事的是相关化工厂的人力资源部门，却又是比别人多占优势的。如果有可能最好能再拿一个人力资源的双学位。（但是貌似我们学校没有这种条件）职业兴趣：在职业生涯规划的基本分析报告中，我的职业价值观类型分数较为集中，创意型14分，管理及挑战型及生活型都为12分。而这与我的现实情况相符，平时喜欢思考，感情丰富，思维缜密，乐于助人，比较细心，且喜欢换位思考。另外，对管理型和社会型的工作也比较有兴趣。职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜欢对事物进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于利用自己的优势，且人际关系也很好，善于处理复杂的人际关系。但是抗压能力偏低，有时过于谨慎，不太喜欢面对过去复杂的事物，有点过分追求完美。个人风格特点：为人风格：
为人热情，活泼，好动，且善于广交朋友，乐于助人。热情是可以传递给其他人的，我周围的人也总是能同我一起热情的对待每一个人和事。在团队中我属
于力量型，每一种团队角色都有其不可替代的优势，但同时也无法取代别人的长处。这也是一个作为HR管理者所必备。思维风格：能够基于事物的逻辑性，能够做到公正、宽容地接纳来自各方面的信息，作出逻辑上、理论上正确的判断，不会过多考虑物质、环境、他人的感受和期望等外界因素工作风格：能够很好计划自己的工作，并且能够坚持按照计划完成，工作态度比较严谨，拥有良好的自我控制能力，严格遵守职业规范，职业化水平比较高。对于上级的指示能够比较彻底的执行，并勇于承担工作中的责任。踏实肯干，勇于承担责任，有敬业精神，力求高效。具有良好的协作态度，作为上级时能够为下级提供辅导和支持、而不是强制命令下属的工作；同时也不乏独立解决问题、实现工作目标的能力。能力胜任：能力优势：
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处事沉r