动。各党总支、党支部要在去年党建评估的基础上，积极探索形式多样、切实有效的党内活动方式方法，积极创建基层党建工作创新试验点。创新试验点的建设要结合本单位的实际，突出创新性和建设性，本着有所发现、有所发明、有所突破、有所创新的目的，建设一批具有建设性、预见性、针对性较强的基层创新试验点；要注重苗头性和全局性、关注党员干部中出现的新情况，敏锐地发现和抓住苗头性和倾向性的问题、干部和群众最关心的热点问题、全局和长远的问题，来确定创新点的建设；注重多样性，以就党建工作的某一方面进行创新，也提倡开展多方面的创新试验。要可创新的目的在于运用，要注重实效性，通过建立创新试验点，提出新的思路和措施，解决新问题。今年下半年，院党委将在各党总支、党支部推荐的基础上组织评选，对优秀者给予奖励，并推荐参加全省高校党建工作创新试验点、示范点的评选活动。3、探索适合学院特点的领导体制和工作机制。一是认真贯彻执行《江西省普通高等学校实行党委领导下的校长负责制实施办法》和《江西省高等学校院（系）党政领导班子工作指导意见》，进一步修订学院相关工作制度，健全党内监督，完善党务政务公开、情况通报、问题反馈制度；二是按照《江西省高等学校党员代表大会制度实施办法》（试行）的规定，筹备召开党代会；三是进一步完善干部选拔任用、考核、交流、培训等相关制度，做好干部参加上级党校培训的调干工作，提高中层干部的能力和素质，调动中层干部的积极性。4、创新基层党建工作方法和载体。创新的重点是：学生党支部设置方式、学生党员先锋模范作用的发挥、创先争优活动的载体建设、在优秀大学生和青年教师中发展党员工作、流动党员的管理、党员信息库建设、党务干部自身建设等。5、组织召开基层组织建设创新工作经验交流会。今年下半年，组织召开基层组织建设创新工作经验交流会，相互促进、共同提高。三、加强领导，落实责任为切实加强对创新年活动的组织领导，学院党委成立由党委书记张威同志任组长，党委班r