附件：
奉新县卫生监督所工作目标绩效考核评分细则
一、科室管理各科室
考核项目考核内容分值评分办法打分记录得分备注
①办公环境整洁优美，文件、资料、物品摆放有①办公室不整洁，文件、资料、物品摆放凌乱扣051分，保洁责任制未落实扣05分。序，并落实保洁责任制。环境②办公室整洁有序，无卫生死角，无烟头、烟灰②办公室内发现卫生死角，有1处扣1分发现烟头、烟卫生。1灰扣05分。3分③办公室空调、电脑、打印机等内置设备管理符③合理使用空调、打印机等设备，不开无人空调电1合规定。脑；电脑、打印设备下班后要关机。发现1次扣05分。①有年度、月度和半年工作计划、年终有总结并①查年度、月度和半年工作计划、总结，缺一项扣05按时报办公室，工作目标量化细化、分解落实到2分，工作任务分解到人（组），缺一项扣05分。人。②严格遵守本所制定的考勤制度、工作人员守则等各项规章制度，无违规行为。严格考勤制度，按时上下班，无旷工，无迟到早退。③上班时间不用电脑玩游戏，不打牌下棋、不随便串岗、离岗等。④每月组织业务学习一次，科室人员参学率④未组织学习扣2分，缺1次扣05分，学习未达标，每95，并做到学习内容、讨论记录齐全。积极参项扣1分科室加所组织的业务培训、讲座参加率95，考试合1管理格率100。12分⑤职工团结协作，不闹无原则纠纷，科内无争吵⑤职工之间不团结，闹无原则纠纷，或有科内争吵现1现象，不大声喧哗。象，每发现1次，扣1分。
⑥按要求上报本科室相关的各类统计报表，数据准查阅相关台账资料。未在规定时限内按要求完成统计上1确并符合逻辑。报工作每次扣1分（以上级通报为准）。
②按《奉新县卫生监督所考勤、考纪管理规定》规定兑现奖惩，不扣分。
⑦仪器、设备、物资等有专人保管，账册齐全、⑦仪器、设备、物资等无专人保管，账册不齐全、帐帐物相符无丢失和损坏，使用记录完整规范1物不相符，发现1项扣05分；有人为损坏的，发现1件扣05分。⑧负责本科室相关文件的起草。1⑧未完成一次扣05分。⑨安全措施落实，无安全事故发生。1⑨安全措施未落实，发生安全事故扣1分。
有仪器、设备丢失的照价赔偿
f①按所统一要求，落实机关效能建设措施。②文明执法，依法行政，做到办事程序和内容公开、公正，服务热情周到，群众满意。③实行首问负责制，不推诿，不拖拉。
①未落实措施扣1分。②在工作中被投诉且查实的每次扣2分，③一次未执行首问负责制，出现推诿，拖拉r