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部门的发展贡献了自己的力量,工作值得肯定。
5、2014年,部门成功举办教学成果展,从教学、科研等方面较为完满的展示了思政部的风采。同时,在今年上半年,思政部也大力配合了文化与传媒学院的各项相关工作,取得了一定的工作业绩。
(二)科研工作方面我部注重教育科研能力的提升,积极打造教学科研型教师队伍。现在,部门已初步形成了以老教师帮扶新教师、骨干教师指导年轻教师、学科带头人带动整个学科队伍的科研模式,这对于加强思政教师队伍的培养和建设,有着积极良好的作用。2014年,我部门共有校级课题7项立项,省级课题3项立项,全年部门共有10项课题顺利结题;并且全年部门教师共发表论文103篇,其中核心期刊上发表论文7篇;部门有3项专利通过国家认定;组织科研会议1次。可以说,2014年使我们部门科研成果有史以来最为丰硕的一年,在全校排名第8名,同比2013年增长242,这离不开部门全体老师的共同努力。(三)本科评估方面在学校迎评方面,我部积极配合学校工作安排,在迎评工作中做好自己的本职工作,全体教师团结一心、精诚合作,在学院党委、领导的关心和支持下,各项工作井然有序的开展,多次晚上和周末加班,老师们都没有怨言,力争把所有的工作做到位,不出差错,大家积极准备评估材料,包括试卷整理,思政部档案和个人业务档案及教学档案的收集整理工作都已不断完善。(四)师资队伍建设方面部门积极为教师创造培养、学习机会,搭建教师专业能力和综合素质成长的平台,积极促进教师参与校内外学习与交流,本年度部门共有15人次参加了省委党校培训和骨干教师培训。同时,今年,我部共有两位老师晋升副教授,两人教师晋升校聘副教授,部门现有教授一人,部门职称结构较为合理。
f(五)综合排名2014年,我部在学校六大项非学院组排名中名列第一,这对于我们来之不易,是部门全体教师一年来共同努力的证明。在新的一年里,我们也会再接再厉,争取有更好的成绩,有更大的突破。二、工作中存在问题和不足根据思政部以往的教学实践活动经验来看,主要存在如下问题:(一)在日常教学管理中,教师整体较好,但是还是有个别漏洞的存在,在学期最后,部门有两名同志出现了一些问题,严重扰乱了教学秩序,也对思政部声誉造成了非常不好的影响。这说明,部门对老师的监管力度不够。针对这种情况,部门领导多次与这两位老师了解沟通。现在,两位同志也认识到了自身的错误。当然,在今后的工作中,部门应加强对教师r
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