数据库课程设计报告
设计题目：工资管理系统学院：数学与计算机学院专业：计算机科学与技术班级：指导老师组员：
2014年12月25日
f小组成员及分工
组员
分工设计目的需求分析（顶层图、ER图等）概念设计物理结构设计逻辑结构设计
创建表编写代码及测试运行
目录
一．设计目的4
f二．需求分析41实现功能分析42总体设计顶层图54数据字典分析6
三数据库的概念设计物理设计8四数据库的逻辑设计10五数据库与数据表的设计10
1数据库与数据表的设计102数据的完整性设计14六数据库操作与实施结果数据库对象的设计151建数据库工资管理库152表的创建（SQL语言描述）153创建视图194触发器19七运行和维护221简单查询222具体查询233数据库的备份244数据的导出与导入25八附录261参考资料262设计体会26
一．设计目的
随着科学的进步，一些公司不断发展壮大急需一套完整的工资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资管理的系统化、规范化和自动
f化。本系统实现对人员信息、薪资福利、员工社保信息的维护和查询，并能迅速准确地完成考勤的分类汇总，生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化，将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理，减轻人事部们的任务，提高公司效率，节约人力资源从而降低了企业成本。
二．需求分析
1实现功能分析
工资管理系统主要完成的功能有：1人员信息管理：企业员工信息（包括员工基本r