卫生技术：《小儿腹泻的规范化液体治疗技术》、《小儿支气管肺炎的规范化治疗》，促进了医疗卫生机构学科的发展。六、设备购置及使用情况新购置的视频脑电监测仪及肺功能仪在上半年已投入使用。目前，设备开展情况良好。不仅推动了学科的发展，还提高了患者的救治水平。儿童保健门诊设备已经配备齐全。去年年底投入使用后，今年上半年运行情况良好，不仅增加了科室业务收入，还获得了患者家属的一致认可。七、党建工作认真贯彻落实党的十九大精神，切实加强党的领导，配合医院部署，稳步推进医院改革，继续强化学科建设，着力提升医疗质量。上半年，儿科党支部积极参加院党委组织的各项党建活动。每月按时召开支部会议，开展主题党日系列活动，举办了“下乡义诊、走进福利院、给早产宝宝送温暖、52儿童哮喘公益讲座”等多次公益活动，真正将以病人为中心落到
f了实处，和谐了医患关系。在院党委的领导下，在全体医护人员的努力下，党建工作目前取得了明显成效。八、儿科质控中心顺利召开了2017年儿科质控工作会议暨儿科学习班，收集并总结分析了2017年全市二级及以上医院的质控数据，并在大会上做出通报，200余人参加了会议，对我市儿科医疗质量的提升起到了积极的促进作用。重新调整了菏泽市儿科医疗质量控制中心委员及办公室成员名单，并将菏泽市儿科医疗质量控制中心及办公室职责给予公布。并且完成了菏泽市医师学会儿科分会新生儿学组申请材料的报送，推动了儿科质控中心的发展。
2018年下半年工作计划
树立大儿科的宏观理念，加强科室内部团结，增强凝聚力；加强科室外部交流，促进社会、学术地位提升；加强科室管理，全面促进科室发展。针对上半年的发展，制定出以下计划：一、科室建设配合医院工作，健全现代医院管理制度，继续推行主诊医师负责制，强化推进临床路径管理。狠抓18项医疗质量安全核心制度，认真开好质量分析会。对已划分好的诊疗组进行优化，调整和整合有限的医疗资源，达到最大限度地“人尽其才，物尽其用”，鼓励外出学习进修，引进新技术新知识，推进亚专科的发展。二、人才引进与培养
f计划引进医疗人员10名，护理人员20名。扩展人才队伍，优化人才梯队，满足科室学科建设需要，提高医患、护患比例，为病人提供更优质的医疗服务。三、学科建设按计划，继续开设支气管喉镜、小儿心电图等科目及诊疗项目，争取尽早完成相关建设，提高医疗服务多样性，拓宽业务收入来源，树立群众口碑，提升r