大型招聘会策划方案
篇一招聘会活动文安招聘会策划一、招聘目的通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作发布公司的用工需求扩大在周边地区的知名度和美誉度促进与当地民众的良好关系为公司明年能够顺利进行搬迁和生产招聘一批员工进行先期培训和生产并为公司明年的招聘打下基础。二、目标1、现场招募到一名招聘专员和100名普工吸引至少300名应聘者入场2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系3、发放1000份招工简章三、招聘岗位1、普工100名性别不限年龄1636岁身体健康无不良嗜好2、招聘专员1名性别不限高中毕业及以上文化程度能够做简单的文案处理工作在文安本地具有良好的社会关系。四、招聘会地点及时间五、招聘会人员组成及职责招聘会总负责人王林会负责掌
f控整个招聘会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系宣传小组左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地员工待定
负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发现场招聘小组卜新月、崔颖超
负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导对应聘者的资格进行判定和筛选收取表格后勤保障小组马双斌、
司机、其他机动人员负责工作人员的出行及餐饮安排、布置场地招聘会所需的简章、
条幅、海报等宣传资料的印刷以及招聘现场秩序的维护工作六、招聘会实施细则
普工求职者主要为周边农村的中青年考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素本次招
聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关
合作发布招聘信息。1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计宣传信息设计应真实恳切不宜过于高雅难懂交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。2、12月x日宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系由政府机关代为宣传
f促进当地就业宣传小组在
fr