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第十九章
股份支付（一）
本章考情分析
本章主要阐述股份支付的确认和计量。近三年分数虽然只有2分左右，但仍属于比较重要章节。本章近三年主要考点：（1）等待期的股份支付会计处理；（2）现金结算股份支付的会计处理；（3）应当作为以权益结算的股份支付的项目。本章应关注的主要问题：（1）正确区分以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理差别；（2）集团股份支付的会计处理等。
2015年教材主要变化
增加了股票锁定期和解锁期的相关规定。
主要内容
第一节股份支付概述第二节股份支付的确认和计量第三节股份支付的应用举例
第一节股份支付概述
股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。一、股份支付的四个主要环节
二、股份支付工具的主要类型股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。（一）以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份（如限制性股票）或其他权益工具（如股票期权）作为对价进行结算的交易。高顿财经CPA培训中心电话：4006008011网址：cpagaodu
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（二）以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易。如现金股票增值权等。【例题单选题】下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（（2014年）A以低于市价向员工出售限制性股票的计划B授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划C公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划D授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划）。
【答案】D【解析】选项A、B和C，是企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付；选项D，是企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金义务的交易，属于以现金结算的股份支付。【例题多选题】甲公司为母公司，其所控制的企业集团内20×3年发生以下与股份支付相关的交易或事项，（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增r