一、街道（办事处）工委考核标准（一）发挥工委领导核心作用（20分）1落实党建责任制。按照全区统一部署，结合各街道（办事处）工作实际，研究加强和改进党的基层组织建设工作方案，明确工作重点、标杆、特色、载体和推进措施。落实“书记抓、抓书记”，工委书记进行党建工作承诺，把党建工作的重点难点抓在手上，亲自谋划部署、督办推进。2落实“双述双评双考”制度。工委书记就抓基层党建工作情况分别向区委和本级工委进行专项述职，区委、基层党组织和党员群众代表分别对工委抓基层党建工作情况进行点评和测评。把基层党建工作情况作为工委和工委书记年度考核的重要内容。（二）建强基层党组织核心地位（10分）1大力推进街道区域化党建。形成以街道大工委为统领，行政党组织、综合党委、社区（大队）党组织为主体，x个网格党组织为支撑的“13x”街道社区区域化党组织体系。扩大非公企业党组织覆盖面，实现非公企业党的组织和工作全覆盖。通过党建联席会议等方式，搭建区域化党建平台，通过协商议事、协调干事、协同管理等方式，把区域内的资源投向党建，形成以党建统领区域经济社会发展的良好氛围，发挥党组织联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众和致富群众的作用。2发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照社区、大队、非公有制企业、街道机关企事业单位等不同类别，总体谋划，统筹推进各领域党建工作（具体考核标准附后）。3抓好基层党组织班子建设和带头人队伍建设。整顿软弱涣散基层党组织，做好农业大队党组织换届工作，选优配强党组织书记。开展教育培训，街道（办事处）工委每年对基层党组织书记培训不少于2次，不断提升基层党组织书记的政治素养和履职能力。按照“一好双强”标准选优配强党组织书记，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”，农业大队党组织书记与大队长“一肩挑”，按照“一定双评”办法加强对社区（大队）党组织班子成员管理。4建强党员队伍。学习贯彻《中国共产党发展党员工作细。任兼职委员，签订共驻共建协议，召开党建联席会议，实施轮值主席制或项目认领制，整合资源开展“组团式服务”，解决社区实际困难和群众需求问题。（二）健全服务群众体系（20分）1公共服务。承接和整合职能部门下沉的资源，做好统筹协调，实现三级联动。依托上级职能部门职责，为居民提供党务服务、就业社保、人口计生、社会救助、综合治理、社区管理、住房保障等“一站式”服务。2民生服务。建立民生服r