企业目标管理与执行力8．企业危机预警管理9．民营企业管理沟通问题探讨10．跨国经营的价值链设计11．论企业伦理经营
f12．某特定行业的客户关系管理13．制造业中的柔性管理14．制造业中的现场管理15．职业经理人问题研究16．论民营企业战略转型问题17．浅析危机管理与控制18．企业生产性资源的计划管理19．设计制造过程的质量管理20．公司治理中的股东权益保护问题研究21．上市公司内部人控制问题研究22．公司合并中关联人的利益保护问题研究23．企业团队建设探讨24．跨国并购中的企业文化问题研究（二）市场营销方向选题1．企业关系营销研究2．营销组织设计与再造3．企业营销执行力问题探讨4．企业营销培训分析5．企业终端营销模式探讨6．网络营销应用研究7．市场营销量化管理8．企业营销传播研究9．关于关系营销与建立顾客忠诚度10．营销控制研究11．整合营销研究12．关于服务营销文化13．公关与品牌形象塑造14．跨国品牌问题研究15．企业销售培训研究16．企业新产品上市问题研究17．中国快餐业连锁经营与国际接轨18．绿色营销中的渠道建设问题研究19．构建企业营销执行力体系20．整合营销传播与实践探索
f（三）人力资源方向题目1．企业薪酬体系设计研究2．绩效薪酬问题研究3．人力资源成本研究4．论创造人力资源差别优势5．论人力资源的营销化6．人力资源培训问题研究7．论有效的管理员工8．企业人力资源开发研究9．企业培训的有效性分析10．企业人才培养与研究11．企业薪酬管理与员工激励12．顾客满意与人力资源管理13．浅析企业人力资源管理创新14．人力资源管理公正性问题15．企业管理中的公平问题研究
会计专业的部分选题方向
（一）会计部分1、对股票期权会计的探讨2、中外会计报告比较及启示3、对我国新会计准则的思考4、关于会计信息真实性的思考5、试论人力资源会计6、关于会计政策选择的探讨7、建立我国金融工具会计的探讨8、关于商誉的会计思考9、关于法定财产重估增值的研究10、现代企业制度的建立与会计监督11、关于破产清算会计若干问题的思考12、对会计目标的重新思考13、关于或有事项的研究14、浅议企业内部会计制度建设15、上市公司信息披露若干问题的思考
f16、对会计人员职业道德的再认识17、债务重组会计的探讨18、新会计准则中资产减值准备对上市公司的影响19、关于借款费用资本化的探讨20、试论会计信息披露制度21、浅析新会计准则中公允价值计量的运用22、试论会计报告披露的范围23、试论我国注册会计师制度面临r