短短1年，小弟奇遇连连，有幸奔波于移动，广州电信，联通这3家运营商的之间，接触他们各自工作的方式和体验，令人瞠目结舌。同为国企运营商，通信也算得上垄断行业，然而各自公司企业文化差异之大可见一斑，其对自身运作模式影响可谓深远。
广州电信网上营业厅：公司文化底蕴浓厚，也就是老国企的那股味道很重，电信员工普遍也较为懒散，办事也算得中规中矩。员工中老油条极多，日常工作气氛也相对和谐，人情味还较重，感觉整个公司就像一个历经沧桑，慈祥和蔼而不乏“老骥伏枥志在千里”决心的长辈。公司的运营也是相对较稳，企业前程个人还是觉得比较不错。
联通：企业文化真心不敢恭维，部分值得商榷的规章制度的有人如读死书般不懂变通，说好听叫严格遵守吧。而部分反而良好的值得提倡的规章制度却直接被无视和践踏。平时工作也完全脱离人性化，连国家都提倡依法治国要结合个以德治国，联通多被认为是一个人性的地狱，特别是在人格尊严上的蔑视，让人体验一回便终生难忘。列举一个笑话例子：联通喊一设计单位去帮忙买打印机墨盒，结果设计人员买过去的时候还被批说，穿拖鞋不能进联通反问一句，难道联通还想让送外卖的也穿西装去送？如此扭曲企业日常工作文化，联通能在如今通信领域走多久，真的要看政府还想撑他多久了。
移动：一个企业文化最为多姿多彩的通信运营商，日常工作也是
f朝气蓬勃。这也是因为移动的外包和合作单位比较多，文化互相影响而形成的，不过移动那坚信自身公司企业文化的执着精神，从他们坚持天天穿统一的制服便或多或少体现出来。而且移动在处理问题上，或多或少秉承电信的人性化管理方式，虽然略显不正规，但是在社会主义发展和迈进的今天，确实相当受用的。通信前途必然一帆风顺。
以上便是小弟对这三家运营商的所思所感，当然包含个人情愫，如有缺客观，望指正，谢谢
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