员工请假条
填表日期：姓名□病假年月日部□事假时分起至门□婚假年月日职□产假时务□丧假天时分年月日
请假类别：请假时间：从请假事由：
分止，共计
请假人：总经理批准：人力资源部审核：部门负责人签字：
备注：员工请假1天以内直接上级（部长、主管）批准，请假1天以上3天含以内报公司部门负责人（部门经理）批准；员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核；部门负责人本人（部门经理、营销总监）请假不论时限，必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条，员工请假须先至负责人处填写《请假条》，并按规定逐级审批，审批通过后的请假条方可生效。
员工请假条
填表日期：姓名□病假年月日部□事假时分起至门□婚假年月日职□产假时务□丧假天时分年月日
请假类别：请假时间：从请假事由：
分止，共计
请假人：总经理批准：人力资源部审核：部门负责人签字：
备注：员工请假1天以内直接上级（部长、主管）批准，请假1天以上3天含以内报公司部门负责人（部门经理）批准；员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核；部门负责人本人（部门经理、营销总监）请假不论时限，必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条，员工请假须先至负责人处填写《请假条》，并按规定逐级审批，审批通过后的请假条方可生效。
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