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组织在开展不同内容、不同形式的校园文化活动的同时,给共青团的干部提供了很大的锻炼空间和施展才华的舞台,这些活动的开展很大程度上可以锻炼、培养共青团的干部,使团干部队伍的工作能力和综合素质得到不断加强。同时,在各项活
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动开展的过程中有利于培养青年团员的组织意识和参与意识,促进民主制度建设,并充分发挥校园文化的激励功能,使团组织的活力得到增强,从而达到推动共青团组织建设的目的。
二高校共青团组织主导校园文化建设的可行性
高校共青团组织是学校党委领导下的一个群团组织,是联系青年大学生的重要桥梁和纽带,在政治、组织、活动上都具有很强的优势。政治上,是党的助手和后备军;组织上,是团员青年的忠实代表;活动上,有抓手有阵地。因此,从这一意义上讲,高校共青团组织主导校园文化建设是完全可行的。
首先,从共青团组织的工作对象来看,高校共青团组织在工作中与学校绝大部分的青年学生和青年教师保持着密切联系,最大范围地涵盖了青年群体,拥有最广泛的群众基础。这一群体拥有较高的科学文化素质,他们既是创造新文化、接受新文化、传播新文化的主力军,也是校园文化建设的组织者、实施者和活动主体,能为校园文化建设提供丰富的人才资源。
其次,从共青团组织的内部结构来看,高校共青团组织包括了校团委、各院(系)二级团委、团总支、班团支部、学生社团团组织、学生公寓团组织等在内的各种组织,是一个完整的统一体,具有组织机构健全、联系广泛的优势,能为各类校园文化活动的开展提供坚强的组织保证。
再次,从共青团组织的工作内容来看,高校共青团组织的工作内容丰富多彩,种类繁多,既包括团组织对青年的思想政治教育、团的作风建设、团的组织发展、团员的日常管理等,也包括积极组织开展各类文化活动、科技活动、娱乐活动、社会实践活动、青年志愿者服务活动等。这些工作都和校园文化建设紧密相连,实际上也是校园文化建设的重要组成部分,是开展校园文化建设的重要活动阵地。
三高校共青团组织主导校园文化建设的措施
(一)加强领导,确保资金投入
首先,要坚持科学正确的领导。要明确共青团参与校园文化建设的指导思想和工作思路,形成一支由学校相关领导、专职团干部和学生干部为骨干的领导队伍;适时开展有目的、有组织、层次高、教育功能强的校园文化活动;加强对院系团组织、学生社团的具体指导和管理;制定共青团参与校园文化建设的规章制度和实施原则,从r
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