附件2安徽省企业知识产权管理规范验收评分标准
一级指标二级指标知识产权方针3序号考核内容检查内容分值评分标准符合国家法规，得1分与企业发展总方针相适应，得1分为目标制定总框架，得1分有，得2分无，0分有，得1分无，0分有，得12分无，0分有，得12分无，0分企业最高管理者，得3分副总，得2分中层领导，得1分有，得1分无，0分有，得2分无，0分≥1，得2分≥1，得1分有，得12分无，0分有，得12分无，0分有，得12分无，0分有，得12分无，0分有，得12分全面，得12分有，得1分全面，得12分
1
知识产权方针
手册中的知识产权管理方针
3
企业知识产权方针目标10
2知识产权目标534宣贯（2）5
知识产权的长期规划35年目标年度计划向全体员工进行宣贯知识产权管理第一责任人知识产权管理部门主管知识产权管理部门专职人员数兼职人员数最高管理者的职责知识产权主管的职责知识产权管理职能部门的职能建立相应的内部规章制度以书面形式制定和发布规章制度执行记录
手册中知识产权工作规划手册中35年目标数手册中本年度目标计划查活动记录手册中有无明确第一责任人手册中有无明确部门主管手册中有无明确管理部门查机构专职人员数查机构兼职人员数手册或文件中有无明确最高管理者的职责手册或文件中有无明确主管的职责手册或文件中有无明确职能部门的职责手册或文件中有无内部规章制度手册或文件中有无制定和发布规章制度查记录，了解执行情况
2122
6
3
机构9
78910
1221222
管理体系24
11职责61213
14制度9
2
1516
43
f1718人力资源5192021
上年度对员工进行知识产权教育和培训次数上一年度对员工进行知识产权教育和培训人数已培训职工人数占职工总数的比例已培训的研发人员占总研发人数的比例对员工的表彰和奖励企业配置知识产权工作经费的年度计划实际使用经费额设立知识产权发展基金建立专利信息数据库建立知识产权信息收集渠道并分类使用开发前检索利用信息，形成检索报告论证技术开发项目时，调查其它公司权利状况建立研究开发成果申报专利审批制度根据知识产权的性质、价值进行整理分类，形成目录，建立相应的管理台帐定期进行知识产权管理评估知识产权权利变更，有无审批程序和办理相关手续与涉及知悉知识产权信息的内r