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2018年急诊科发展规划
展急诊科,急诊科你从以下三个方面解决人才短缺问题:一、2018年拟招聘3名有执业医师资格证书医师,逐步替换科室借调医师;将发展提上日程。二、从医院内部其他人员充足科室抽调1名愿意到急诊科工作的医师,调入急诊科;三、聘请门诊老专家为急诊科技术顾问与指导,协助急诊科完成疑难杂症的诊疗工作,并逐步提高年轻人的业务水平。
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f急诊科2017年12月3日
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2018年急诊科发展规划
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(完整word版)2018年急诊...
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