订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付“经济补偿”。6下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（A、公平原则【答案】ABCD【解析】劳动合同订立的原则，包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。7根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（A、劳动者应该在该用人单位连续工作满10年的；B、连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的；C、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的；D、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。【答案】AD【解析】（1）选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，并且劳动者不具有“严重违反用人单位的规章制度”等法定情形时，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；（2）选项CD：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者应该在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。8根据劳动合同法制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。B、工伤医疗费争议D、社会保险争议）。B、平等自愿原则）。D、诚实信用原则
C、协商一致原则
A、确认劳动关系争议C、劳动保护条件争议
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f【答案】ABCD【解析】劳动争议的范围主要指用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。9某房地产公司2010年9月销售5套商品房，取得售房款750万元、手续费1万元、违约金2万元、赔偿金5万元、延期付款利息3万元。该公司当月在计算缴纳营业税时应确认为价外费用的有（A、手续费1万元C、赔偿金5万元【答案】ABCD【解析】营业税的价外费用，包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息以及其他各种性质的价外收费。10关于金融业营r