（）系统和（；131职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工；132下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算；133推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本；一、质量第一；134职
式属于（）考评种类综合类（不确定）
127将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序
129以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准
130职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务
131职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、
f登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。考核方法、职业标准、考核要求
132下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算与登录的考生成绩没有校对
133推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本原则社会效益第
一、质量第一
134职业技能鉴定证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制职业技能鉴定合格人员名册职业技能鉴定所
135职业资格证书照片处贴本人（）照2寸黑白
136鉴定要素由大至小分为多个层次，目前国家题库设计最多为（）6级
137职业技能鉴定命题包括，基本步骤应该是362154
138职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类
f别，下
面不属于职业的是钻井柴油机工
139职业资格是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识（）和工作能力的基本要求职业技能
140以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格141考评人员职业道德的特色在于（）精益求精
142以下属于鉴定内容目标体系的是（）1235
143从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）职业技能鉴定是标准参照性考试
144只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制，这就决定了考评工作（）的特征标准型和规范性
145行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准由（）制定行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心
f146职业技能鉴定技术督查是指（）对（）进行的督查上级职业技能鉴定指导中心下级鉴定中心、鉴定所以及考评人员
147下列项目属于考评员工作任务的是参加考评
148我国职业技能鉴定的认证原则是（）第三方r