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企业员工职业道德培训
江苏三木集团人事科培训部2017328
前言任何一个企业单位总是由一个个员工组成并开展职业活动的。一
个成功的企业最需要什么样的人考察一个从业人员是否是一个合格的建设者，需要考察什么因素，确立什么标准也许需要考察的因素和素质很多，但归根结底无非德与才两个方面，职业道德与职业技能两大领域。现实生活中，我国一些企业在发展中所产生的诸多问题，许许多多并非出于职业技能，而是出在职业道德方面。当然，就从业人员个体而言，其职业道德素质状况和表现，也是决定个人职业生涯能否顺利发展的重要因素。
第一部分、道德与职业道德
一、道德的涵义道德，是我们在日常生活中经常遇到的问题，既简单又复杂。说
它简单，是因为从我们懂事起，长辈们就教导我们“对人要有礼貌”，“做事要懂规矩”等等，这实际上就是对我们在进行道德教育。长大成人，当我们掌握了一定道德知识，就会形成一定的道德观念，随时随地会对别的人或事进行道德评价，我们自己的言行也随时随地处于别人的评价之中。
伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间各种关系的特殊行为规范的总和。
简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。二、职业道德的定义
1、职业的定义：作为从业者要了解并认真践履职业道德要求，首先就要明白什么
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是职业，职业对从业人员意味着什么职业，简单地说，就是人们为了满足社会生产、生活需要，所从
事的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。对于从业人员来说，职业具有三个方面的含义：第一，职业是人
们谋生的手段和方式。人们只有从事一定的职业，获得一定的劳动报酬，才能获得生活资料；第二，通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善；第三，通过自己的职业劳动，履行对社会和他人的责任。承担特定社会责任是职业的本质。只要人们从事职业，就必须承担职业责任，恪尽职业义务。只有这样，才能立足社会，得到他人认可，成为一名合格的从业人员。
马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”
2、职业道德的定义：职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行r