活动以及培训；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展
班主任
岗位职责：1负责对小学到高中学生的老师选派工作；2负责对小学到高中的学生档案资料及合同的管理；3负责对孩子教学进度的追踪及了解；4负责对所匹配教员工作的管理；5作为班主任执行电话家访任务；6在读学员的续费工作。任职资格：1善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力；2对中小学生教育有独特的见解；3有家教经验的应届毕业生或有一年以上教育工作经验者；4毕业于正规的师范院校者优先；5从事过教育或培训相关行业者优先。6有良好的销售意识员工福利1、入职即签订劳动合同，2、职级底薪业绩提成，3、入职后购买“五险一金”社会福利保障；4、按国家规定享受带薪年假；5、优秀员工，可参加总部组织活动以及培训；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展5、良好的晋升制度，前台教务教务主管校区主管；
学习吧兼职老师（待用）
岗位职责1针对学生的情况，进行学科辅导2与家长良好的沟通，提供优质的服务，确保学习吧质量；3在日常的教学工作中，发现与收集学生存在的相关问题，并做出对应的教学策略；
f任职资格1）本科以上学历，大专学历需具备2年以上教学经验，正规师范院校相关专业毕业，专业知识扎实，有教育辅导或管理经验者优先；2）具有教师资格证优先；3）语文数学英语三科都能熟练掌握，运用辅导；4）热爱教育事业，热爱孩子，了解小学、初中学生的心理，对所授课程有深入研究，能够因人施教；5）具有较强的抗压能力和执行力
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