题，如性别问题，相关资料表明，女性毕业生的就业率比男性毕业生低64。还有，城乡区别问题。据报道，来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低1009。二、我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存2009年，全国普通高校毕业生总数达611万人，就业率达仅到68，就业形势仍然严峻。但大学毕业生就业在面临重大压力的同时，也存在着一些新的机遇，主要表现在以下一些方面：1、中国经济继续快速增长将会导致对就业的有力拉动按照目前的就业弹性系数计算，经济每增长一个百分点，可以提供7080万个就业岗位，换言之，2010年可以新增加700800万个就业岗位。至就是说，尽管面临种种不利因素，但如果中国经济总体发展态势良好，就会为新增就业岗位、吸纳劳动力奠定坚实的基础。2、中国加入WTO之后的积极效应正在逐渐显现出来中国加入世界贸易组织之后，与世界经济接轨的进程进一步加快，而国外的资本、技术的介入无疑将会加大对高层次人才的需求，其结果将会是有利于吸纳一大批训练有素的专业人才就业。3、政府和全社会正在努力增加就业机会和控制失业率为了增加就业机会和控制失业率，政府有关部门和社会有关方面正在采取多种措施：比如增加就业的可能性；完善就业服务，加强劳动力市场建设，发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用；发展面向新兴产业和现代服务业的职业教育和培训；落实和完善再就业优惠政策等。4、大学毕业生人才资源开发的力度正在逐渐加大共青团中央、教育部从2003年开始共同实施“大学生志愿服务西部计划”。这是根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》等精神做出的决定，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。2003年的招募指标为50006000名志愿者。全国共选拔600名应届优秀高校毕业生到西部地区基层工作。这两项工作计划都是开发大学毕业生人才资源服务西部大开发战略的重要举措。而且在未来时期的工作力度将会加大。三、促进并完善大学毕业生就业的对策与建议
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f1、继续制定与完善促进大学毕业生就业的社会政策进一步改革户籍管理制度，弱化户口对社会成员流动性的限制，不仅会促进大学毕业生择业的自主性、能动性，而且会使其流动、就业的空间变得更广阔。流动的自由度是人才资源配置市场化的重要前提，也是经济发展、社会进步程度的重要标志之一。“人档合一”所强化的是人才的单位所有；“人户合一”所强化的是r