大学生公寓管理委员会委员会
公寓干部档案建立策划书
大学生公寓管理委员会办公室二0一三年五月
f目
录
一、建立目的二、执行部门三、建立意义四、操作方法五、注意事项六、附表
f一、建立目的：
大学生公寓管理委员会自建院以来，管理机制不断完善，工作效率不断提高，但仍有一些方面可以加强和提高。为了进一步完善公寓内部考核机制，规范本院学生干部行为，加强作风建设，为学院考察、考核优秀干部提供客观依据，院公寓办公室建议建立学院学生干部个人档案。
二、执行部门：
大学生公寓管理委员会办公室
三、建立意义：
为学院老师全面掌握学生干部作风情况提供客观材料，也为评奖评优、推优入党、选拔干部等提供了重要依据。（具体量化办法与老师商议后确定）
四、操作办法：
1对全院公寓干部成员的各项常规进行（值班、晚归、卫生、列会、查寝）检查，由督查部负责制定检查方案。2在主席团（负责成员）指导下，对被考核者各项常规工作进行跟踪考评。
f3办公室负责将每次检查优秀、违规情况记入学生干部个人档案。4定期（每学期1次）对干部评奖评优情况进行综合统计。5除常规奖惩外，在校、院活动中表现积极，获得个人单项奖的，由秘书长报办公室，核实后记入档案。6由老师牵头，办公室落实组织群众调查工作。7接受同学举报并负责举报后调查落实工作。8期终交由负责老师对该干部学期表现做以最终评定。
五、注意事项：
办公室必须设置专人执行本项方案，以保证此项方案的独立性和客观性大学生公寓管理委员会办公室2013年5月
f附表
个人档案
性别文化程度任用时间出生年月现任职务
姓名政治面貌所在园区
个人表现
工作计划
个人总结
f个人总结
个人计划
f园区考核记录
f部门考核记录
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