意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发撰写市场调查报告，提交公司管理层
3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理
f4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况6、组织对公司客户的售后服务，与相关部门联络以取得必要的支持7、对下属人员进行业务指导和工作考核8、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。任职资格教育背景◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经验8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。技能技巧◆对市场营销工作有较深刻认知◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力◆熟练操作办公软件◆优秀的英语听、说、读、写能力。态度◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力◆高度的工作热情，良好的团队合作精神◆较强的观察力和应变能力。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
f五、市场部岗位职责1、市场总监cmo直接上司总经理主要工作根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划促销等手段并负责配合销售总监推广实施。岗位职责具体工作1协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标销售目标财务目标2为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈3制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划依据市场需求的变化，要提出合理化建议4依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术包括产品价格的调整等，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训5制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌6管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。职位要求市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力◆工作努力，积极进取，责任心强◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力◆较强的观察力和应变能力。2、市场部经理
f直接上司市场总监主要工作组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作r