《劳动经济学》考试大纲
一、总体要求1．准确理解劳动经济学的基本概念。2．重点掌握经济学模型的假设、推导、结论及应用。3．理论联系实际，应用劳动经济学基本理论分析现实问题。本课程设计了课程作业，以考试中将会出现的单选题、多选题等形式提供给考生复习时使用。这些练习题都是以可能的出题范围来设计的，尽量全面、细致，是同学必须重点掌握的内容的一种变体的再现。考生在学习本课程的过程中，要有针对性地做大量综合练习，在课后加以巩固和提高。二、考核方式和试卷结构1、考核方式：闭卷；答题时间：120分钟；2、试卷结构考试采用的题型有单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题和论述题。各种题型的题量及所占分数的分配为：单项选择题为10小题，每小题1分，共10分；多项选择题为5小题，每小题2分，共10分；名词解释为5小题，每小题4分，共20分；简答题为4小题，每小题10分，共40分；论述题为1题，共20分。三、各题型解题技巧1．单项选择题单项选择题题干主要以陈述句提出解题依据、目标、要求和方法等。备选答案是4个，但正确的答案只有一个。难度较低的单选题，给的备选答案很容易就能区分出正确的那一个；而难度较高的单选题，备选答案之间很难区分，只有考生对正确答案有非常明确的判断，才能答对。在一套考题中，往往都是难易结合的。对于考生来说，学习和复习时掌握正确的知识是最为重要的，在具体考试中，遇到不能判断的选题时，可以采取排除法，把最不可能的答案先排除，剩下最接近可能性的。2．多项选择题
f多项选择题的备选答案是5个，正确答案是2个或2个以上。选对的得分，少选、多选和错选均不得分。多项选择题的难度大于单项选择题，难就难在在备选答案中到底有几个符合题意的正确答案，稍有疏忽就会选择失误，回答错误。但本课程的多项选择题多从课件的具体讲解出发来出题，因此同学的思想负担也不必过重。在考试中实在遇到自己的知识盲点，也还可以采用排除法、比较法或推理法对备选答案进行比较、分析、判断外，得出正确答案。3．名词解释考生要答好这种题型，必须对重要术语的定义有着清晰、准确的把握，并用简洁流畅的语言讲之表述出来。切忌长篇大论，语句拉杂，表述不规范、不专业，以及摸棱两可，语句空洞。4．简答题这类题型一部分是针对课程讲解中提到的基本理论、基本模型而出的，考生要对劳动经济学基本原理有着准确的把握。在平时学习时，不妨自行归纳每章节比较重r