用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期7个工作日。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。八、注意事项凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。九、信息发布及政策咨询
f吉林省人力资源和社会保障厅网站（httphrssjlgovc
）、吉林省人事考试中心网站（httpwwwjlzkbcom）、吉林人才网（httpwwwjlrccomc
）为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站（httpwwwjledugovc
jyt）、吉林省科学技术厅网站（httpkjtjlgovc
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dexshtml）、吉林省国土资源厅网站（httpdlrjlgovc
）、吉林省省直机关事务管理局网站（httpsgjjlgovc
）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。政策咨询电话：043188905321（吉林省教育厅人事处）043188550252（吉林省地质资料馆人事处）043188973967（吉林省科学技术厅人事处）043188904815（吉林省省直机关事务管理局人事处）报名仲裁电话：043188690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。附件下载12015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（8号）xls22015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（8号）xls32015年吉林省省直事业单位招聘职位表（本科6人）xls吉林省人力资源和社会保障厅吉林省教育厅r