安装维修队管理规定
（仅供内部使用）
1目的
为规范队部管理工作进一步明确各项工作的流程，做到节约成本，保证和提高人员工作效率制订本制度。
2适用范围
安装维修队所有员工。
3职责
安装维修队每名员工按此制度要求开展工作；
4内容41安装维修队管理规定
411安装维修队员工在岗期间必须保持良好的仪容仪表，劳保穿戴整齐；412要树立一切为公司着想的服务思想，时时刻刻以公司的利益为出发点；413要具备全局观念、主动为各部门提供技术支持服务；414要具备团队观念、同事之间应该协调配合，互相支持，通力搞好维护安装工作；415要有整体责任感，任何人接到各部门上报的设备、设施故障都要及时向队部主管领导汇报；
f416每项工作结束，都要做到施工完、场地清；417坚持以预防为主的原则，力求使设备实发事故减少到最低限度；418要努力学习业务技术，做到一专多能，不断提高工作效率和质量；419安装维修组接到公司任何部门报来的设备故障时，应立即组织维修，能不过夜的抢修工作不得拖延次日，力求保证设备处于完好状态；4110要注意节能、节约和物尽其用，努力降低公司成本；4111建立有效的仓库管理制度，严格控制材料、备用件和库存的消耗；4112服从领导，听从指挥，严格执行各项操作规程和规章制度；4113如重大设备维护、维修及安装工程，接到通知的值班人员及休假人员都需及时赶到现场紧急处理，不得以任何借口推辞、拒绝。
42劳动纪律管理规定
421所有队员必须严格按规定的工作时间上下班，不迟到，不早退，不溜号，外出办事必须履行登记手续；422队员有事可以请假，请假必须履行正式手续，不得以口头或电话、托人带话等形式进行，确因特殊原因不能亲自到公司办理请假手续的，必须提前通知主管领导并征得同意，返回后补办手续，否则，一律以旷工论处；423上班期间严禁串岗、闲聊、干私活、吃零食、玩网络游戏、做与工作无关之事，如有违反，每发生一次，扣罚当事人当月工资30元，屡犯者加倍处罚；
f424杜绝一切形式的旷工现象，凡不按公司规定履行请假手续私自缺勤者，不论时间长短，当即予以遣返或辞退（特殊情况报请公司领导酌情处置）；425工作中不积极主动，消极怠工，或不服从管理，责任意识不强，态度不端正，一经发现，除提出严厉批评外，每次扣除当月工资50元，情节严重者，直接予以遣返或辞退。
43人员培训管理规定
431维修岗位包括电气维修、机械维修，为了提高员工安全意识、规范r