2014年专业技术人员年度考核测评表
考核内容德能勤解决疑难问题绩执行党的政策和坚持原则，秉公上级指示，遵纪办事，为政清守法，职业道德廉，团结协作方方面的情况面的情况工作的责任学识水平，业感，事业心，务技术能力，尽职尽责及勤组织管理能力奋敬业的程度出勤情况工作数量工作质量
姓名
注：1、德、能、勤、绩、廉的评价分为好、较好、一般、差四个等次，分别用“√”、“√”、“√”、“×”四种符号代替填写
f度考核测评表
绩工作创新精神廉综合评定不称职工作效率廉洁自律优称职基本称职
秀
、“√”、“×”四种符号代替填写；综合评价栏用“√”只选一项。
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