放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。公司按10的比例发放股票股利后：股本（按面值）的增加额1×1000000×10100000（元）未分配利润（按市价）的减少数20×1000000×102000000（元）资本公积（按差额）的增加数20000001000001900000（元）故累计资本公积300000019000004900000（元）2．【答案】D【解析】一般说来，发放股票股利后，如果盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降。但事实上，有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降。发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将会有较大发展，利润将大幅度增长，足以抵销增发股票带来的消极影响。这种心理会稳住股价甚至反而略有上升。所以，发放股票股利后，每股市价既可能上升，也可能下降，还可能不变。3．【答案】B【解析】固定或持续增长的股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定水平上并在较长的时期内不变。该政策的优势在于：稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。该政策的缺点在于：股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，财务状况恶化。其他几种股利政策都与公司的盈余密切相关。剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从收益当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，所以，在该政策下股利的支付与公司盈余是有联系的；固定股利支付率政策把股利和公司收益紧密配合，但对稳定股价不利；低正常股利加额外股利政策也是公司根据每年收益情况来调整其股利的一种政策。4．【答案】B【解析】剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。特点：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本最低。低正常股利加额外股利政策可以使公司的利润分配具有较大的灵活性；低正常股利加额外股利政策和固定或持续增长的股利政策均可稳定对股东的利润分配额；固定股利支付率政策可以使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合。5．【答案】A【解析】盈余公积和上年未分配利润可以用于支付股利。6．【答案】A【解析】固定股利政策是将每年发放的股利固定在r