─┘一、劳动合同期限一有固定期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。二无固定期限本合同期限自_________年_________月_________日起。三以完成_________等工作任务为期限本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位工种为_________。因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。三、甲方的责任一遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。二依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。三依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。四对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。四、乙方的责任一遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。二遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。三保守甲方的秘密。
f对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。四认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。六、劳动报酬一乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为_________。二非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。三履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。七、福利待遇乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。八、劳动合同的解除、终止和续订一履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。二甲方依据《中华r