2011年工作总结暨2012年工作计划
新年伊始，万向更新。在收获的喜悦中送走了2011年，迎来了崭新的2012年。作为公司与员工的枢纽，行政及人力资源部肩负着沟通与协调的重要使命，一年来，在各部门的关心和支持下，取得了一定的成绩，我也深刻的知道目前的工作成绩离公司领导的标准还相差甚远，仍有许多需要完善和有待提高的地方。为总结经验，克服不足，更好更全面地做好本职工作，为公司做出更大的贡献，现将过去一年的工作总结汇报如下：一、行政工作：序号项目2011年年会、晚会、优秀员工机械工业展、高端联谊会三八、端午、中秋福利计划工作内容1、配合总经办布置会场（座位牌打印、横幅制作、饮料等物质配备）12、协助部门领导策划晚宴节目内容，编排节目、并安排舞台场地，布置舞台3、联系各部门评选优秀员工名单4、制作优秀员工荣誉证书21、协助总经办筹划相关会务2、协助总经办布置现场1、拟定方案2、采购并分发，外地员工根据情况统一配送或自行报销1、旅游方案拟写及分工安排4井冈山旅游活动2、旅行社接洽、细节落实、公司员工PPT讲解及短信提醒3、旅游服装跟进及发放4、井冈山感想征稿（井冈山旅游且在职人员合计：82人，交稿员工合计：65人）5高温费商业保险招调工1、月初给财务上报上月领取高温费的人员名单2、核准后下发至各当事人1、续签商业保险合同2、及时根据现有人员更换名单1、招工立户年审、调干立户年审2、陪同办理员工户口1、为新入职员工在网上申报就业登记，并在申报成功后将员工材料送交劳动部门审核并办理正式的就业登记手续2、员工离职后办理就业登记终止手续9居住证港澳签注1、为新入职中员办理“深圳市居住证”2、员工离职后及进在网上进行终止申报1、每年七月办理港澳通行证签注年审2、根据上年度纳税额重新申报备案人员名单1、安全生产制度、应急制度安监局备案11安全主任制度2、每月填写安全主任月报表3、跟进安全主任考试及备案事宜
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就业登记
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项目社会保险并为有需要的人员办理社保卡2、离职员工办理社保终止手续
计划工作内容1、社保的购买、信息变更、终止等手续的办理；按劳动部门及公司规定定时为入职员工购买社会保险，
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住房公积金爱心基金
1、拟定新的住房公积金比列及具体实施办法2、签署住房公积金基数1、重启爱心基金发文，并和员工积极沟通2、签署爱心基金捐款比例（除试用期员工外，全公司只有2人未参与）1、对部分装修材料询价采购、与r