镇党员代表、人大代表深入基层，与所在选区党员、选民和群众见面，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”，广泛征求意见建议，对群众反映的问题和矛盾及时协调解决，见面率达到95以上。对全镇各村群众反映的交通困难问题、饮水问题、种养殖问题、农村社会保障问题等民生建设方面进行认真梳理，并及时上报镇党委、政府进行研究决策，多渠道争取资金、技术等支持帮助群众解决，现各类民生问题已列入我镇“十二五”规划，在下步发展中通过“一事一议”、阳光工程等渠道逐步给予解决。在进村入户的调查过程中，向群众宣讲党的路线、方针、政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身的合法权益；重点宣讲惠农支农政策，让广大群众更加积极的投身到新农村建设中。特别是对新型农村社会养老保险、农村医疗保险、重大疾病住院基本免费医疗、农村低保政策、农村危房改造政策等惠农政策进
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f行广泛宣传，使群众真正享受到国家各项惠农支农政策的实惠。通过深入村、组农户排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地征用、社会保障、山林权属等容易引起纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。活动开展以来，共调处矛盾纠纷18起，有效化解了我镇各类矛盾纠纷，促进了社会稳定和谐发展。6、优化组织、增强活力，抓好村选乡聘的落实工作。我镇通过调查摸底，扩大视野，拓宽渠道，选好配强村支两委主要负责人。全镇村委和村党支部换届工作总体较好地完成，大量村支两委人员交叉任职，在增强村级班子的凝聚力、战斗力的同时，实现了减员增效的目的。按规定兑现村级干部报酬待遇和村级组织运转经费。镇党委制定了《XX镇村（居）常务干部绩效管理工作方案》，通过民主评议、目标绩效责任状量化考核等工作方式对现任村常务干部进行考核。继续开展“五好”村党支部创建活动，充分发挥党组织政治核心作用，为构建和谐社会，推进新农村建设提供组织保障。7、积极探索非公有制企业党建工作。进一步研究新情况，探索新途径，解决新问题，积极探索在镇属非公有制企业抓好党建及发展党员工作，促进企业健康发展。针对非公企业流动党员多、党员人数少等问题，探索形式灵活设置党组织，完成非公企业的党组织集中组建工作，充分发挥非公企业党组织的作用，促进工作顺利开展。目前在XX煤矿党支部发展了4名党员，为进一步规范和开展非公有制r