制定实施公司整体绩效考核及培训方案；
后负责人力资源管理的全面工作，逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整；
负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用；
荣誉证书
2014年荣获“国家奖学金”
2016年获得校“优秀团员”
计算机二级
教师资格
2015年获得学校“优秀学生干部”
2016年获得“先锋杯优秀奖”
会计证英语六级
驾驶证
自我评价
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。
技能评价
能熟练应用OFFICE办公软件
能熟练的使用计算机
具有良好的英语听说读写能力具有良好的沟通协作能力
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