商确定，或者协商委托评估确定。
获得侵权赔偿后的报酬46本企业从侵犯专利纠纷的调解、诉讼、仲裁中获得的侵权赔偿或者补偿费，扣除调解，诉讼，仲裁等相应成本后的部分，视为许可他人实施其职务发明创造的收益。本企业按本制度向发明人或设计人支付报酬。采纳建议47由于发明人或者设计人的建议被企业采纳而完成发明创造，并获得专利权的，企业将参照第41条标准的1050给予一次性奖金不享有第4246条所规定的报酬。5、奖励支付51第41条和第47条规定的一次性奖金自专利权公告之日起三个月内发放给发明人或设计人向行政部申请经主管部门核定总经理批准后由财务部门办理人事部门发放每半年办理一次52第42条、第43条规定本年度的报酬本企业将于下年度于6月30日前办理由主管部评审并经财务部门审计报请总经理批准后办理53第4446条规定的报酬本企业取得费用或协商确定后三个月内发放给发明人或设计人。6、附则
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f柳州博泽科技有限公司知识产权奖励制度
6、本制度在执行过程中的具体问题由濮阳市东昊机械电子有限公司负责解释。
62本制度在执行过程中产生的争议由本企业与发明人或设计人协商解决协商不成的提交上海市知识产权局调解或向有管辖权的法院起诉。
63本制度自公布之日起执行。
制定人柳州博泽科技有限公司知识产权部批准人公布日期
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