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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
1970年美国职业安全卫生法
公法9159691国会法令（1970年12月29日）
为保证男女劳动者工作条件安全和卫生以及其他诸目的通过授权执行在本法令基础上发展起来的各项标准；帮助并鼓励各州作出努力以保证劳动条件的安全和卫生；为职业安全卫生领域提供科学研究、情报资料和教育训练。本法业经美国国会参众两院通过，并被引称为“1970年职业安全卫生法”。
国会调查结果和目的第二节第一条国会查明由于劳动场所所引起的人身伤害和疾病，给各州之间的经济带来生产停顿、工资损失、医疗支出和伤残补偿费等各方面的沉重负担和障碍。第二条国会宣布她的目的和政策是通过行使其权力以管理几个州之间和与外国的经济活动；为保证全国每个男女劳动者工作条件达到尽可能的安全和卫生，提供全面的福利设施，保护人力资源。（1）鼓励雇主和雇员尽可能地减少在受雇场所发生有关职业安全卫生的灾害次数，并促使雇主和雇员为提供安全卫生的劳动条件，制定新的方案或改进现行方案。（2）规定雇主和雇员为获得安全卫生的劳动条件，双方在责任和权利上既要分工又要互相合作。（3）授权劳工部长为有关各州之间的经济商业事务，规定带有强制性的职业安全卫生标准，并成立职业安全卫生复查委员会，根据本法令行使裁决权。（4）依靠雇主和雇员的积极性，在他们已经提出的建议上保障职业安全和卫生的劳动条件。（5）为开展职业安全卫生领域的科研工作提供条件，包括对心理因素的研
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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究在内，以及为有关职业安全卫生的问题，开发新方法和新技术。（6）探索发现潜伏性疾病的各种方法，探明劳动条件和疾病之间的因果关
系，并从事其它有关卫生问题的研究，承认这样的事实，即职业卫生标准所提出的问题，常不同于职业安全标准所提出的。
（7）提供医疗标准，尽可能保证不使雇员由于劳动经历而蒙受健康、工作能力、或寿命等减退的结果。
（8）制定培训方案以增加职业安全和卫生领域工作人员的数量和提高能力；（9）为职业安全卫生标准的发展和推广提供便利。（10）制定有效的实施方案，包括防止在作视察前，事先通知对方的禁令和对任何违禁者予以惩罚的决定。（11）向各州提供拨款，帮助他们实现有关职业安全卫生的需要和责任，鼓励他们为管理和实施他们的职业安全卫生法令去承担最充分的职责，去发展根据法令条款所制定的计划，改进州的职业安全卫生法r