各一份。
教育资料
f教育资料
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LJAC291
月份安全生产责任制与责任目标考核记录
部门／岗位：技术负责人
考核项目
考核内容
安全职责
组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任技术解决施工生产中的安全技术问题
被考核人：
扣分标准
未组织有关管理、技术人员认真学习有关安全生产和安全技术管理规定，扣10分未制定各工种安全技术操作规程，扣十分未协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，扣10分未及时解决施工生产中的安全技术问题，扣20分
考核日期：
分值
扣减分数
20
实得分数
编制方案及应急救
援预案
编制施工组织设计、专项施工组织设计和应急救援预案
未编制施工组织设计、专项方案和应急救援预案，扣30分
30
技术交底
编制项目的分部工程交底书铜项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底履行签字手续
未编制项目分部分项工程交底书的，扣20分未会同项目有关人员对班组长、施工队长、作业人员进行安全技术交底的，扣10分未履行签字手续的，每项扣5分
20
未定期组织对工程项目专项施工
检查与验收
定期组织对工程项目专项施工方案实施情况进行跟踪参加对各分部分项工程验收
方案实施情况进行跟踪的，扣15分未参加对各分部分项工程验收
15
的，每项扣5分
安全技术措施
制定安全技术预防措施制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行
为制定安全技术预防措施，扣15分未制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行，扣15分
15
合计
100
考核结果
备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下
为合格，70分以下为不合格。（“以上”含本数，“以下”不含本数。）2、考核项
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目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
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LJAC291
月份安全生产责任制与责任目标考核记录
部门／岗位：安全员
被考核人：
考核日期：
考核项目
考核内容
安全生产管理
督促职工贯彻执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度，安全资料不符合规程，特种作业人员无证上岗
施工组织参与安全施工组织设计及专设计项施工方案编制
扣分标准
未督促职工执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度扣20分安全资料不切合实际的扣10分，特种作业未持证上岗美人扣2分未参与安全施工组织设计r