行政人事部
岗位说明书
岗位名称直接上级
行政人事经理总经理
所属部门直接下级
行政人事部人资专员、行政前台
职
级
经理经理级
平行关系
岗位工作概述：全面负责公司行政人事部工作，负责公司督促各部门工作流程的运行，负责公司企业文化建设。协助总经理完成其他事务性工作。岗位职责：1、负责公司各部门经理级以下的员工招聘、录用、入职、辞退；2、负责公司管理层会议组织、督促实施；3、负责公司团队活动组织、加强团队凝聚力；4、负责公司劳动风险的规避、劳动纠纷的处理；5、负责公司行政类合同的谈判、签订；6、负责公司其他临时行政人事类工作；7、完成总经理交办的其他临时工作。
工作绩效标准：1、员工入职率、离职率；2、按时、保质完成日常行政人事类工作；3、建设良好的团队氛围；4、无重大劳动纠纷；5、工作态度积极、认真。
任职要求：1、行政、人力等相关专业专科以上学历；2、三年以上同职工作经验；有较强的管理能力；3、工作严谨、细致，品行端正。岗位权限：1、行政人事部下级员工人事权；2、行政人事部费用审核权；3、其他部门人事建议权。
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