全球旧事资料 分类
编号:_____________
劳动合同
甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日
第1页共6页
f甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:身份证号:家庭住址:紧急联系人:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第
种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件
出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至
工作任
务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为
天。
第2页共6页
f二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事
岗位(工种)工作。经甲、乙双方
协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点
从事工作。根据甲方的工作需要,经
甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行
工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超
过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每
日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下
延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作
时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为
元月。试用期满后,甲方以下列第种计算
方式支付乙方工资:
1、计时工资。工资为
元月。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的
日。
第3页共6页
f乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。第九条甲方可根据其实际经营情况r
好听全球资料 返回顶部