彻科学发展观，以市场为导向，以防范风险为
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重点，以经济资本管理为中心，以改革为动力，着力强化业务拓展，着力提高经济效益、服务水平、资产质量和赢利能力，着力加强精神文明建设、员工队伍建设，提高员工素质，不断增强综合竞争能力，为建成“资本充足、内控严密、服务和效益良好”的和谐、平安的精品银行而奋斗。根据上述指导思想，公司董事会确定年度的工作目标任务是：年末各项存款余额达成亿元，确保净增亿元。年末贷款余额控制在亿元以内，比上年净增额不突破亿元。国际业务外汇结算量超3万美元，比上年净增万美元；外币存款超万美元，比上年增加万美元。不良贷款余额按五级分类压降万元，抵债资产余额压降万元。当年贷款利息收回率超。营业总收入亿元；账面利润万元综合效益万元。“金阿福卡”新增卡张以上；卡消费总额超万元，比上年增加万元。综合费用率控制在以内。年末资本充足率不低于。会计差错率
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控制在万分之零点五以内，出纳差错率控制在百万分之一以内。坚持合法合规经营管理，确保全年安全无事故发生。年度是机遇与挑战、困难与希望并存之年，董事会将根据新形势、新任务的要求，紧密结合本行实际，把握改革发展大局，加强调查研究，实行科学决策，确保稳健发展。年度整个形势对我们的发展总体比较有利。一是有较好的发展环境。国家政局稳定，经济将继续稳健发展，无锡地方经济发展势头较好，诚信社会建设的有力推进，为我们提供了良好的发展环境。二是有较好的发展基础。近年来，公司业务发展、资产质量、服务水平、竞争实力有所增强，特别是银行品牌效能的发挥、结算渠道的进一步疏通、金阿福卡进入银联网和央行专项票据兑付到位等等，这些都为全行的可持续发展打下了较好的物质基础。我们要倍加珍惜难得的历史机遇，千万不能满足现状，要坚定不移地坚持科学发展观，走稳健发
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