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2016宁波镇海区教师招聘真题_考试内容
通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。
考试形式与录用方法
1考试形式
1笔试：主要包括教育基础知识宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等对应学科教材教法、教学设计对教学基本规律的把握、对教学片断的辨析等学科专业知识所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等。笔试总分为100分笔试时间暂定2月底。
2面试：主要包括讲课、综合素质考察，测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。幼教及体育、美术学科综合素质考察为专业技能测试。面试总分为100分。
面试项目及分值比例：
小学语文、数学讲课：综合素质8020
美术、体育类小学美术，小学体育、幼教体育讲课：专业技能5050
幼教学科讲课：专业技能声乐、舞蹈、美术5545
笔试、面试由镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局共同组织实施。
2录用方法
1招聘岗位确认
经报名资格核查，岗位报名通过人数少于招聘人数3倍的按比例核减或取消招聘指标。
2先笔试后面试
笔试时应聘人员须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加考试。笔试后，按学科划定笔试成绩合格分。应聘人员笔试成绩平均分在60分以上，则60分为笔试合格成绩若笔试成绩平均分在60分以下的，则以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩不合格者不得进入面试。
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f更多资讯请搜索浙江教师教育网招聘人数少于10人、10人及以上的学科，根据笔试成绩从高到低分别按招聘人数的1：3、1：2的比例确定参加面试人员。不足倍数的按实际人数确定，并列的同时入围面试。面试名单及时间地点在镇海教育信息网上公布。
3成绩计算
笔试成绩和面试成绩满分都为100分，分别按40、60计入总成绩。面试成绩不足60分者直接予以淘汰。
4体检
根据各学科招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。如总成绩并列，则取面试成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加r