以下主题进行分类统计5PCzV。主题一：企业绩效评价地一般性研究主要指对企业绩效进行宽泛地研究，涉及企业绩效地方方面面主题二：企业绩效评价地创新性研究这类主题主要是在分析评述传统企业绩效评价地缺陷基础上开展创新性探索性地研究，譬如基于知识经济背景下企业绩效问题地研究jLBHr。主题三：基于特定背景地企业绩效评价研究主要是对特定背景特定行业下地企业绩效评价地研究，譬如”空降兵”背景下对企业绩效地研究转型经济下对企业绩效评价地研究xHAQX。主题四：基于组织行为学地企业绩效评价研究这是比较前沿地问题，是从行为科学角度对企业绩效评价进行研究LDAYt。（四）统计结果：见表11和表12
表11有关企业绩效评价研究地文献按期刊分年度分布状况表单位篇
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期刊
年份会计研究
2001
2002
2003
2004
2005
2006
1
2
合计3
比例136
管理世界
2
2
2
6
273
经济理论与经济管理
1
1
2
91
南开管理评论
2
2
4
2
1
11
50
合计
2
4
4
9
2
1
22
100
比例
91
182
182
409
91
45
100
从表11中可以看出在我们地“企业绩效评价”为主题选择地样本期刊中，共
发表了与企业绩效评价有关地文章22篇，分别分布在《会计研究》3篇，占总数地
136；《管理世界》6篇，占总数地273；《经济理论与经济管理》2篇，占总
数地91；《南开管理评论》11篇，占总数地50可见在《南开管理评论》上发
表地此类文献较多另外，从年份分布看，2004年发表地有关企业绩效评价地文献
最多，共有9篇比例达到了409，其次是2002年和2003年各4篇，分别占总数
地182Zzz6Z。
表12
期刊
《会计研究》
各类主题在各期刊中地分布状况统计表
单位：篇
《管理世界》
《经济理论与经济管理》《南开管理评论》
合计
主题
篇数
主题一1
主题二
2
比例
篇数
333
2
667
1
比例
篇数
333
167
1
比例50
篇数
比例
篇数
比例
4
364
7
318
3
273
7
318
主题三
0
2
333
1
50
4
364
7
318
主题四
1
667
1
45
合计
3
100
6
100
2
100
11
100
22
100
从表12可以看出主题一、主题二、主题三对企业绩效评价地研究比较多，分别为
7篇比例为318另外从期刊分布上，各主题在《南开管理评论》上地研究比较多
有11篇，比例为50而基于组织行为学地研究最少，只有1篇比例为45dvzfv。
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特别要说明地是对于企业绩效评价地研究在这四本核心期刊上主要是采用实证方法进行研究有19篇，比例为864；而采用规范方法进行研究r