暂收、暂付款项管理工作中存在的问题及对策分析
曹静【摘要】［摘要］近年来，随着我国社会经济发展速度不断加快，财政管理工作的改革创新与发展进程受到社会各界的广泛关注。暂收、暂付款项管理作为现阶段财政管理与发展工作的重要组成部分，应积极推进暂收、暂付款项管理规模工作的创新与发展，并有效提高财政工作各环节的工作质量与效率，进一步明确暂收、暂付款项的经济责任及其在财政管理工作中的具体位置和意义，从而有效达到提高资金使用效率的目的。本文立足于现阶段暂收、暂付款项的工作现状，对暂收、暂付款项的管理工作中存在的问题、创新发展的基本原则以及有效发展策略进行了简单分析和探讨。【期刊名称】《中国管理信息化》【年卷期】2019022018【总页数】2【关键词】［关键词］暂收款项；暂付款项；管理工作
0引言
暂收、暂付款项作为现阶段各单位开展各项经济活动产生的暂时性款项，在财务管理与监督工作的发展过程中占据着重要地位。基于这一发展需求，同时顺应进一步强化财务管理与监督工作的需要，应积极在工作原则、流程、操作规范等方面进行改革与完善，并在管理工作体系中对相关经济责任与归属范围进行进一步明确和认定，从而为财政部门相关方面经济工作的平稳、健康、持续发展提供坚实的保障。
1暂收、暂付款项管理工作中存在的问题
f11管理观念意识薄弱，工作效率低随着经济发展趋势的不断加强，各项经济活动在财政部门运转工作中占据了重要位置，但是暂收、暂付款项管理工作存在管理观念意识薄弱的问题，进而造成管理工作效率低，成为限制目前暂收、暂付款项管理工作水平进一步提高的主要问题。目前，相关领导不重视暂收、暂付款项管理工作，比如过于偏重塑造良好的对外形象而忽视提升内部资产管理效率，过于注重收支情况管理而忽视暂收、暂付等暂时性款项的管理工作。同时，财政部门暂收、暂付款项管理工作人员极易受社会发展大环境的影响而出现兼职现象、调动频繁、疲于应付、消极懈怠等不良工作状态，进而导致管理观念与意识难以与相关工作步骤有效匹配，不利于提升暂收、暂付款项管理工作的效率。12内部管理工作体系尚不健全，偏差问题多目前，财政部门暂收、暂付款项管理工作不规范的影响因素，主要表现为内部管理工作体系尚不健全，导致出现很多偏差问题。财政部门暂收、暂付款项管理工作相关体制规范，仍沿袭传统财政工作形态下的内容与规范，与现阶段市场经济发展形态下财务管理与监督工作的r