使评选推荐过程成为职工自我教育、自我警戒、自我提高的过程。公司将集中评选出在活动中突出的先进文明职工。评选文明员工采取自下而上推荐的办法，各分场分别推荐2人、机关后勤推荐2人，当作候选人，每位候选人提报约200字的先进材料，4月10日前报综合部，于由综合部对推荐的候选人进行资格审核，报公司领导确认后在公司内部网站进行公示。全公司最后确定“四大文明员工”，将在年底表彰大会上一并表彰奖励。希望每一位职工从我做起，从点滴做起，从现在做起，积极参与到学雷锋活动中去，不仅在“精神文明月”中学雷锋，更要时刻将雷锋精神铭记于心，付诸于行动。为了民族的振兴，企业的发展，为了美好的明天，让我们积极行动起来，学习雷锋、传播雷锋、争做雷锋，让雷锋精神世代传承。
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