措施如下：a照明管理拆掉可拆的灯管、关闭楼层的灯关闭、更换节能灯或使用节能整流器；b没有生产的时候及时关闭空调依现场实际情况控制空调温度车间保持在2426℃办公室空调保持在27℃；c降低天然气使用量；d空压机安装变频器或空调更换雪种（亦称制冷剂）。（3）、为确保节能措施得到有效实施，公司节能主管部门每月应组织节能检查，召开节能会议，分析各楼层节能情况，并及时跟进各部门的节能改善措施和建议。
四、能源消耗计量与统计
公司能源消耗计量与统计工作由生产部负责，具体内容如下：（1）、负责公司能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力
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f完成公司能源计量的各项任务。（2）、负责能源计量的监督检查，规定能源计量的重点管理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。（3）、建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月上报公司节能领导小组。（4）、负责完成能源计量器具的管理、检定、测试和维修工作。（5）、按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本公司能源计量点网络图，编制公司能源计量器具配备规划。（6）、为实施公司能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量管理制度如下：a、能源计量器具周期检定、使用、维护、保养制度；b、建立统计报表、能源计量仪器档案、计量仪器技术资料使用保管制度。
五、节能奖惩制度
为促使大家积极做好本部门（区域）节能工作，确保公司节能目标顺利实现，以降低公司能耗，对于年终节能奖金的分配（若达成本年度节能目标，获得公司节能奖金），我们拟按如下二个原则进行分配：（1）、各部门在本年度的节能贡献量；（2）、各部门在节能工作中的配合程度。奖金具体分配比例由节能主管部门在本年节能项目达成后，依上述二个原则进行分配。
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f宁夏西泰煤化工有限公司2011年6月6日
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