司，同事间以双方习惯的方式称呼，对客户使用先生、女士等标准礼仪称谓。违者扣5分，表现较好者加5分；（7）正确使用并爱护公司的物品和设备，发现损坏或发生故障，应立即向所在部门或行政部报修；未及时反映的扣5分，及时反映并处理较好的加10分；（8）保持工作区的干净整洁，桌面物品、文件摆放整齐有序，离开座位时要整理桌面，将椅子归位。违者扣5分，表现突出者加5分；（9）办公室人员要妥善保管办公用品及文件，归类明确，摆放有序，便于查询，重要文件要做严格保管；不安要求摆放的扣5分；（10）征得他人同意或授权后方可参考和借阅他人文件及资料，借用公司或他人的物品，要进行登记并及时归还；违者扣5分；（11）对任何指令不论完成与否，都要在规定时间内回复，如执行人在执行中有困难或阻力应努力克服；如不能按时、按标准完成，应立即汇报，并讲明不能完成原因，同时应附上解决方案，取得新的指示和帮助；未按时完成并不能提供正当理由的扣10分；（12）自觉遵守和维护公司的环境卫生，不随地抛洒杂物，不随地吐痰，不在非抽烟区吸烟，不将茶叶抛入便池和水池；违者扣5分；（13）按时参加各种会议和培训，开会时围绕会议主题开展，提高会议效率，遵守会场秩序，会议期间将手机调为振动或静音，必须要接电话的，经批准后可以到会场外接听；违者扣10分；（14）按时参加公司召开的各项会议，认真做好会议记录。违者扣5分；（15）不要在会场内吸烟、随意走动，有事经批准后方可离开会场，将水杯放在饮水
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f区。违者扣5分；（16）参会人员在会议前务必准备好会议材料（汇报材料）及内容，会后及时将会议
精神传达到部门相关人员。违者扣5分；（17）根据会议主题依次发言，未经会议主持人同意不得随意打断他人的汇报或发言。
违者扣5分；（18）不能按时参加会议的，需向会议组织部门或主管请假。不请假者扣10分；（19）节约用水、电，做到人走灯熄，关电脑、空调、饮水机，锁好门窗等。违者扣
5分。七、员工福利1、劳保福利：公司免费为员工提供秋季和夏季工作服装。服装押金50元，员工
任职满一年后，押金可以退回，每次发放新工作服，需将旧工作服上交公司。2、节日福利：值春节、中秋节等传统节日为全体员工发放节日礼品或补贴。3、年终奖：公司根据年度经营情况及对员工的考核情况而定。4、生日祝福：公司对每月恰逢生日的员工进行赠送生日礼品，以示关心和祝福。八、新入职的员工必须认真阅读我司《员工r