措施的审查和监督落实，把好检修措施的安全关。
专业技术人员主要职责1．制定安全技术管理制度、技术规程、安全规程、岗位操作法；2．制定安全技术措施方案并参与论证；3．监督实施安全技术措施方案；4．建立技术管理体系运行档案，填写技术管理台帐。
技术管理机构主要职责1．建立安全技术管理运行机制；2．建立安全技术管理责任制；3．组织审定安全技术管理制度、技术规程、安全规程、岗位操作法；4．研究并决策企业重大安全技术方案和措施；5．保障企业安全技术经费合理使用等。
技术管理人员主要职责
f1．负责与技术服务机构对口衔接相关工作；2．协助技术负责人编制安全技术措施、安全技术管理制度；3．参与安全技术措施的论证与审查；4．监督实施安全技术措施；5．负责建立安全技术管理运行台帐和档案。
安全生产检查制度1、开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。3、在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进行一次全矿安全大检查。4、根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。
f6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整改情况登记在案。7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、定时间）的原则解决、能立即解决的应当就地解决。8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，确保安全生产常抓不懈。
职业危害预防制度1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制度。2、遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法。4、定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。6、加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护用品。
f7、不断改进生产工艺，选择低噪音设备，r