人员通讯费用参照公司《通讯费用补贴管理办法》执行。第五章驻外人员职责规定
1驻外人员在外期间严格遵守国家的相关法律法规，如有违反法律法规的由本人承担所有责任。驻外人员要严格遵守公司保密制度，不得对外泄露涉及公司市场政策、策略、、客户资料和财务信息等内部资料，未经许可私自散布的，一经查实，追究责任人责任并给予经济和行政处罚；造成公司重大损失的，将按相关法律移交司法部门处理。
2驻外期间通讯工具必须保持24小时畅通，如因通信不畅造成工作延误的扣发当月通信补助，给公司造成的经济损失，视情节给予处罚。
f3驻外人员必须定期向公司领导汇报工作情况，每日报送工作日志、每月报送库存盘点表；按照公司要求、配送要求及库房管理规定合理安排时间、及时安排工作；
4驻外人员必须保管并保养好工作所使用的各项工具：如车辆、电脑等，产生费用可据实凭票报销；如因个人疏忽等原因给公司造成损失，视情节予以赔偿和处罚；
5驻外人员驻外期间要按公司有关规定做好办公区、库房、住所的卫生工作和安保工作，因个人工作疏忽发生公司财物丢失、被盗和损坏的，视情节和损失追究责任人责任。
6驻外人员要注重维护公司形象和公司利益，如出现毁坏形象和损害利益的视情节轻重给予责任人经济和行政处罚，情节严重的追究法律责任。
7严格遵守公司的有关制度和规定，及时完成公司交办的其他任务。
第六章外派人员注意事项
1公司以租赁的形式统一安排办公、住宿场所。住宿及办公场所同为一处
的，公司承担该场所房屋租赁用、宽带上网费用。
2驻外人员驻外期间，每月享受驻外补贴
元，年底统一发放。驻外
人员当月驻外不满15天的，当月不享受驻外补贴。
3驻外人员中途离职的，驻外补贴次月和工资一起发放。
4驻外人员驻外期间，按照公司规定享受一定额度的通讯费补助，超额部
分自行承担；驻外人员驻外期间，饮食、交通等费用自行承担。
5驻外人员驻外期间，因收发货物使用公司车辆产生的加油费、停车费可
以凭正规发票据实报销，但需对每日行车线路进行登记并作为报销的附
件，报财务部审核。
6驻外人员驻外期间，所产生的办公费用，如办公用品、传真纸或其他办
公必需设备及办公用品，可凭采购申请、正规发票据实报销。
第七章探亲假管理
1如有特殊情况外派人员需要离开派驻公司的，一律书面向公司行政人事
部请假并报公司总经理批准方可离开；
2外派人员探亲假期间工资予以正常发放。
f3外派人员未经批准r