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将安排为期两年的基层培养锻炼计划,部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。二利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,共计划招聘100人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
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f最全汇总事业单位招聘信息汇总三运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。四小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才,计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年,随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训,之后将根据需要外派至境外分支机构工作。三、招聘条件一诚实守信,遵纪守法,品行端正综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神具有良好的心理素质和身体素质。二学历要求。应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科含以上学历、学位,且须在2018年8月前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。三专业要求。职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。四外语要求。1须通过国家大学英语六级CET6考试成绩在425分及以上,或托业TOEIC听读公开考试715分及以上,或新托福TOEFLIBT考试85分及以上,或雅思IELTS考试65分及以上。2英语专业毕业生应达到专业英语八级水平小语种专毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应的外语水平考试。3以上外语考试成绩及证书须在有效期内。四、工作地点工作地点为北京。五、招聘程序一报名。应聘者可通过以下任意一种方式完成报名,报名时间为2017年9月4日至10月9日,请不要重复填报:1注册并登录我行人才招聘官方网站jobicbccomc
,在线填写个人简历,完成报名2微信扫描附件中的二维码,通过移动端填写个人简历,完成报名。二资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。三笔试。总行将于2017年10月21日在北京、上海、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州等八城市组织统一笔试。四面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。六、相关说明
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