附件二附件二新疆维吾尔自治区依法行政考核评分标准政府部门适用政府部门适用
考核指标八类考核内容41项考核内容41项41分值110考核评分标准
①成立依法行政工作领导机构，每年召开两次以上依法行政会议听取汇报、部署工作，行政首长履行第一责任人职责的，得2分；②制定推进依法行政的具体办法和行政决策、规范性文件制定与备案、行政复议等比较完备的配套措施的的配套措施的得1分。①每年按规定时限向本级人民政府和上一级主管部门书面报告推进依法行政的进展、成效、问题和下一步工作等情况的，等情况的，得2分。①制定依法行政阶段性部署和年度工作任务的，得05分；②对依法行政任务落实情况进行监督、检查，依法行政年度考核纳入政府及部门目标实绩考核指标体系，实行单独考核的，得1分，在目标实绩考核指标中依法行5以政指标占5以上的得1分；③依法行政考核与机关工作人员年度考核、奖惩以及干部任免相衔接的，得05分。①法制机构独立设置的，得1分；②法制机构按工作要求和有关规定配足专职人员并到位的，得15分；③办公设施、办公条件得到保障，经费纳入财政预算予以保障的，得15分。①建立以行政首长为重点的行政问责制并落实的，得2分。①制定规范性文件，经法制机构合法性审查的，得1分，经行政机关集体讨论决定的，得1分，重大规范性文件实行公众参与、专家论证的，得1分，实行听取和采纳意见情况说明的，得1分；②起草地方性法规、政府规章，实行立项论证的得05分，实行专家咨询论证、公开听证或者采取其他方式听取社会各方面意见的，得05分，实行听取和采纳意见情况说明的，得05分，按法定程序提请本级政府审议的，序提请本级政府审议的，得05分。
自考评评
（1）建立依法行政工作领导机制
3
（2）落实依法行政年度报告制度
2
一、组织领导（3）建立健全依法行政监14分14分督、考核制度
3
（4）加强法制机构和队伍建设
4
（5）建立健全以行政首长为重点的行政问责制
2
（6）落实制定规范性文件的各项制度
4
二、制（7）依法制定规范性文件度建设13分13分（8）规范性文件以法定形式公布
2
①制定的规范性文件、起r